Foi muito bem estruturado, rápido, organizado e de forma muito eficiente. Com perguntas objetiva, muito bem estruturadas, dividida em fases com bastante qualidade. Fase de entrevista com RH, depois com gestor direto e depois com o par do gestor

Dinâmica, avaliação individual com psicologo, teste de personalidade, entrevista com RH. Após entrevista individual com os Gerentes de duas áreas distintas, o que espera sobre a posição, apresentar as suas principais dificuldades para a Gestão de Equipe. Conhecimento sobre treinamento varejo.