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      Entretien pour Intern

      6 août 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Zocalo Group

      Entretien

      online application, phone interview~30 minutes, In-person interview or via Skype (15 min presentation/ 15 min Q&A)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Intern chez Zocalo Group

      Entretien pour Intern

      4 juin 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Zocalo Group (Chicago, IL)

      Entretien

      Zocalo Group was unprofessional and unreliable. When first speaking to the recruiter during my phone interview, I was promised an answer on the spot at my in-person interview. Not only was I not told on the spot, but I was then given more assignments to complete after my interview and presentation. I was suppose to be informed via phone call afterwards, and we set up over four time slots for when they would call me and they stood me up each time. They strong me along for over a month, and I still haven't heard from them. I saw they filled the position on LinkedIn.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was the most difficult situation you've been during your previous internships/experiences
      Répondre à cette question

      Entretien pour Intern

      12 janv. 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Zocalo Group (Chicago, IL) en juin 2011

      Entretien

      There were three separate 1 on 1 interviews with different employees; their experience and position ranging from low level to high level. Many questions about previous experience with social media were asked. They expected many questions and proof of previous research on the company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would I contribute to the new program
      Répondre à cette question