Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      ZeroG

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur ZeroG | Offres d’emploi chez ZeroG | Salaires chez ZeroG | Avantages sociaux chez ZeroG
      Entretiens chez ZeroGEntretiens d’embauche pour People Partner chez ZeroGEntretien chez ZeroG


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour People Partner

      5 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Frankfurt am Main
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez ZeroG (Frankfurt am Main) en oct. 2025

      Entretien

      Process was very lean and simple, just disappointingly untransparent in the end as I never had a feedback on the case study - not a small one but an in house workshop- I had to prepare as a last step. 0) Application on business site 1) 30min screening and cultural fit call with hiring manager and relevant stakeholder. 2) In house case study, workshop delivery - never followed by any feedback. Very disappointed as all the other impressions were good and they originally seemed to have a very human approach and a lot of common sense.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questioned on my previous experiences, how i drive and handle change, conflicts, disengaged stakeholders or org design. They mostly wanted to know how i think and the situations I've been navigating in my XP
      Répondre à cette question