The HR is very nice and very attentional for candidates. The process is very innovative and equal to everyone. They invited actual interns to answer our questions. The managers tried their best to let the candidate feel less nervous. They are all very nice to candidates.

Premièrement j’ai reçu un mail me disant que je vais passer un entretien 24h après m’avoir envoyé ce mail (pas de choix laissé...) + un devoir : préparer un diaporama avec une idée d’innovation chez Yves Rocher. Je passe ensuite 30 minutes d’entretien RH qui se passe bien. Pourtant PLUS RIEN ENSUITE. Rien pas un mail. Et dire que j’ai passé ma soirée à réfléchir, me creuser la tête et créer un PowerPoint leur donnant une nouvelle idée de lancement dans une de leur gamme. J’ai envoyé des mails de relance (2) et même appelé et laissé un message vocal. C’est SCANDALEUX. Jamais je vous dis bien jamais je ne re postulerai chez Yves Rocher ! Et je pense que je ne suis pas la seule à qui cela arrive, en plus vous vous gavez d’innovations gratuites faites part des jeunes qui connaissent le marché. Et pour ensuite ne jamais donner de nouvelles. Merci bien au revoir