Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Yale University

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Yale University | Offres d’emploi chez Yale University | Salaires chez Yale University | Avantages sociaux chez Yale University
      Entretiens chez Yale UniversityEntretiens d’embauche pour Recruiter chez Yale UniversityEntretien chez Yale University


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Recruiter

      19 août 2020
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Yale University

      Entretien

      There were several rounds, the initial round was a phone screen by another recruiter, 2nd round was a face to face with the same recruiter, another recruiter from the team and their boss, then there were several other rounds with Leaders within HR and even an interview with a few of the Leaders you would support in recruiting for their teams. All in all the process took over a month and had at least 4-5 interviews.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time you had a business stakeholder request something that was not realistic and how did you handle it?
      Répondre à cette question
      1