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      Entretien pour Human Resources Director

      11 oct. 2013
      Employé (anonyme)
      Albuquerque, NM
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez YFCS (Albuquerque, NM) en nov. 2012

      Entretien

      Was called after I submitted my resume with application. Had a brief telephone with the CEO. Was called back to do an in person interview with several executive employees. Eash asked several questions about how I felt about a situation or what would I do in a certain situation. Had to submit to a pre-employment drug screen and was required to do a criminal background check before I was offered the HR Director position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Because Desert Hills, Inc. treats adolescents with a diverse range of mental illness, I was asked how much I could handle if I had to see or hear clients swearing, cussing or trying to self-harm. I was and am able to handle that type of work environment because I grew up in a large family. I also have a family member with autism that I have learned to therapuetically interact with.
      Répondre à cette question