Winners
Fait partie de TJX Canada
Employeur impliqué
FAQ sur les entretiens d'embauche chez Winners
- Les candidats postulant à un poste comme Sales Associate chez Winners attribuent un niveau de difficulté de 2,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
- Les candidats postulant à un poste comme Sales Associate mettent en moyenne 30 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Winners prend en moyenne 16 jours.
- D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Associate chez Winners incluent :
Entretien téléphonique: 33 %
Entretien individuel: 33 %
Casier judiciaire: 33 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
- Sales Associate(955) ;
- Store Associate(173) ;
- Retail Sales Associate(166) ;
- Sales Associate/Cashier(112) ;
- Cashier(95) ;
- Associate(84) ;
- Customer Service Representative(46) ;
- Coordinator(25) ;
- Part Time Sales Associate(25) ;
- Retail Store Associate(23) ;
- Assistant Manager(22) ;
- Retail Associate(16) ;
- P/T Sales Associate(15) ;
- Customer Service(13) ;
- Customer Service Associate(13) .