El proceso de entrevistas cuenta de dos entrevistas y un par de ejercicios tecnicos. La primera entrevista es con una persona de recursos humanos y la segunda con dos personas del area. La de rrhh te pregunta cosas de tu vida, por que te interesa el trabajo etc. En la tecnica te preguntan un poco mas de tu experiencia y revisan los ejercicios y te hacen mas preguntas al respecto.