J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Wavestone (Paris) en juill. 2019
Entretien
Premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, puis un entretien avec un autre chargé de recrutement, puis avec la responsable de l'équipe. des mails sont envoyés avant le premier entretien, pour que le candidat puisse trouver les locaux sereinement, et préparer son entretien.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Mises en situation dans l'équipe : imaginons que sur un métier en particulier, nous ayons des chiffres de recrutement plus bas/faibles, comment faire pour faire repartir l'activité ?
3 étapes : Entretien 1 avec un chargé de recrutement
Entretien 2 : Mise en situation en live avec un consultant senior
Entretien 3 : Entretien avec un manager / partner
Questions d'entretien [1]
Question 1
Mes compétences liées au poste et comment les mettre en application
J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Wavestone (Paris) en déc. 2023
Entretien
Un premier call avec une chargée RH suite à une chasse sur Linkedin, puis un call avec un manager de l'équipe recrutement (assez hautain, arrive en retard) puis avec une manager de BU
Vend un poste de RH alors que ce n'est que du recrutement, se prend pour un cabinet big 4
Processus clair et structuré, rapide dans les retours et étapes suivantes. Questions pertinentes et évaluations intéressante par des interlocuteurs pertinents en fonction du métier Retour systématique construit et argumenté Tous les sujets peuvent être abordés de manière libre et spontané