Entretien individuel, mise en situation concrète et problématique. Nous sommes face à une situation qui pose problème et où l’acteur pousse le futur collaborateur dans des conditions difficiles et où il est souvent difficile de garder son calme.

Processus entièrement en ligne (sauf pour l'entretien en présentiel). Question assez simple et recruteurs bienveillant avec les candidats. Seul "difficulté" , ils demandent de temps en temps des termes techniques afin de tester le candidat et savoir s'il maîtrise bien le sujet . Mais a part ça , c'est un entretien extrêmement simple et pas stressant du tout .