Un entretien téléphonique puis un entretien en live avec deux membres de l'équipe opérationnelle. L'objectif de l'entretien se voulait manifestement de déstabiliser le candidat. Au revoir la bienveillance ou tout du moins la cordialité d'un premier entretien habituel. Questions techniques très pointues ou des demandes de récitations de statistiques environnementale très dogmatique.