Vorstellungsrunde Austausch mit Vorgesetzten Detailliertes Gespräch mit möglichen Kollegen und Teammitgliedern. Direktes Feedback mit HR Partner Insgesamt ein geordnetes Gespräch und man bekommt einen Eindruck in welchem Arbeitsumfeld man anschließend arbeitne wird. Die Teilnehmer haben sich ausführlich Zeit genommen für das Gespräch und sind dabei direkt und freundlich im Umgang.