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      Entretien pour Softwareentwickler

      2 avr. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Heidelberg, Baden-Wurttemberg
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Volume Graphics (Heidelberg, Baden-Wurttemberg) en mars 2018

      Entretien

      Zuerst ein Telefoninterview 30 Min, dann ein persönlich Gespräch vor Ort 30 Min mit einem technischen Teil 15 Min und anschließendem Gehaltsgespräch mit dem Personaler 10 Min. Die Antwort kam innerhalb 1 Woche.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Was sind Ihre Gehaltvorstellungen
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Softwareentwickler chez Volume Graphics

      Entretien pour Software Developer

      4 avr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Volume Graphics

      Entretien

      Sie stellen das Unternehmen (wie es begann, seine Kultur) und sich selbst (wie lange sie im Unternehmen gearbeitet haben) vor. dann fragen sie den Kandidaten nach dem Lebenslauf (Programmierprojekt) und dann nach einigen allgemeinen technischen Fragen

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      die Funktionen in C ++, die Sie häufig verwenden
      1 réponse

      Entretien pour Software Engineer

      11 avr. 2018
      Employé (anonyme)
      Heidelberg, Baden-Wurttemberg
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Volume Graphics (Heidelberg, Baden-Wurttemberg) en avr. 2016

      Entretien

      Der einzige Kritikpunkt bei den Vorstellungsgesprächen war , dass nach meiner Bewerbung die Antwortzeit mit über 6 Wochen etwas lang war. Letztendlich wurde ich doch noch zu zwei Vorstellunsgesprächen eingeladen. Das erste Gespräch mit 2 der 3 Geschäftsführer verlief sehr angenehm. Es wurde auf meine bisherige Ausbildung und Erfahrung eingegangen. Mir wurde das Entwicklungsmodell (agile Softwareentwicklung) näher gebracht. Anschließend gab es einen kleinen Programmiertest. Das zweite Gespräch fand mit 3 der möglichen Teamleitern statt. Es wurde wieder auf meinen Werdegang eingegangen. Anschließend wurden mir die verschiedenen Aufgabenfelder vorgestellt. Das Gespräch verlief locker und ungezwungen.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Programmiertest
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