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      Entretien pour Human Resources Executive (LMS Administrative )

      9 juin 2017
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Vodafone (Pune) en juin 2014

      Entretien

      The process was a long one. They started with the HR round then followed by the technical and behavioral aspects. Overall a long discussion but a good one. The recruiters make sure about the values and background of the employee as this would affect the person or the other people in the company. Good behavior and moral values are very much needed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you deal with the global stakeholders?
      Répondre à cette question