De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismaking die via HR verloopt. Daarna een eerste gesprek en bij wederzijdse interesse zou er een tweede gesprek volgen. Uiteindelijk heb ik de kennismaking en een eerste gesprek gevoerd. Waarna we tot de conclusie zijn gekomen dat er geen match was. Wat ik bijzonder vond was dat er in plaats van de contactpersoon van HR, die ik eerder had gesproken, een stagiaire aanwezig was bij het sollicitatiegesprek om haar afwezigheid te vullen. Ik begreep de rol van de stagiaire niet zo goed en dat heb ik als onprettig ervaren. Als dit beter was toegelicht voorafgaand aan het gesprek had ik dit minder vervelend ervaren.