Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Vinted

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Vinted | Offres d’emploi chez Vinted | Salaires chez Vinted | Avantages sociaux chez Vinted
      Entretiens chez VintedEntretiens d’embauche pour Engineering Manager chez VintedEntretien chez Vinted


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Engineering Manager

      27 oct. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Vilnius
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Vinted (Vilnius)

      Entretien

      Took 1.5 months to get to a decision, which was negative in my case. It is quite complex, especially given the last round - try out day. In my opinion, 10 hours of candidate's time to work with the team and provide summary of quite big commercial value for free is too much. Especially disturbing is that there are more than one candidate at the same time entering last stage.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical STAR things, just have your story bank ready for smoother process.
      Répondre à cette question