3 colloqui: 1 conoscitivo di 20 minuti con HR, 1 con hr e manager, e 1 in presenza con manager e senior. processo molto lungo che ha impiegato un mese e mezzo
Questions d'entretien [1]
Question 1
moltissime: perche sei interessato alla posizione, dove ti vedi tra 10 anni, pregi e difetti, perche dovremmo prenderti