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      Entretien pour Director

      20 oct. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez UiPath (Bengaluru)

      Entretien

      5 level interview, with panel, business case round, followed by Region MD and then HR. Took 3 months for the process to complete. Wasted time as they were not able to even match current salary. HR did a poor job of not doing the due diligence before on compensation expectations

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Business case round with a case study
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez UiPath

      Entretien pour Director

      15 avr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez UiPath en févr. 2022

      Entretien

      Interview process leaves a lot to be desired: 1) Very short in general (~30 minutes) and do not leave adequate time for you to ask about the role 2) Interviews were canceled and rescheduled multiple times with very short notice (e.g., minutes) 3) If they are no longer interested, they just drop off with no notice

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Have you downloaded our software?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Director

      31 août 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez UiPath

      Entretien

      Had total 7 rounds including HR, overall process is excellent, prompt response for any questions provided, very good feedback loop before and after the interviews, able to accommodate the schedules based on my availability, hiring team is excellent and able to provide background of the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Couple of rounds focused on the leadership skills and team building, couple of rounds focused more on technical aspects around job, couple rounds focused more on the system design
      Répondre à cette question