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      Entretien pour HR Director

      1 août 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez UULA en juill. 2021

      Entretien

      The first interview was with the recruitment agency which gave a lot of information about the company (30 mins of the interview). Nest step was an online interview which was supposed to be with a Project Manager who was managing recruitment previously. But instead, PM was silent all the time, and only the owner was asking all the questions. The biggest minus was that none of them turned on the camera, so they could see me, but I couldn't see them. This set an impression of disrespect.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The questions were interesting! Both professional (How do you keep track of applicants from different sources; How do you promote the culture of growth in a company; How often do one-to-one meetings between the manager and employee happen; How often should salaries be reviewed, etc.) and personal (What is the most insoghtful HR document you read; If you could choose any company in the world to work for, what would it be; Why did you decide to work in HR, etc.)
      Répondre à cette question