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      Entretien pour Supervisor

      24 mai 2015
      Employé (anonyme)
      Lombard, IL

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Supervisor chez USIC

      Entretien pour Supervisor

      5 nov. 2020
      Employé (anonyme)
      Indianapolis, IN
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez USIC (Lombard, IL) en août 2013

      Entretien

      Straight forward, you must be a employee with locating experience, Casual dress, there are 2 separate interviews, one with your district manager, and then your regional manager. The process was very quick and because you have to be a current employee, drug tests and back ground tests art needed. You will take a personality assessment after the first round of interviews

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Whats more important to you "Productivity or Quality"
      1 réponse
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez USIC (Indianapolis, IN) en juill. 2016

      Entretien

      In-person interview with District Manager and Regional Director to determine if candidates were a good fit for a position. The interview was very friendly and inviting and allowed the candidate to interview the company as well to make sure it was a good fit for both sides.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Where do you see yourself in five years?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Supervisor

      17 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      Virginia Beach, VA
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez USIC (Virginia Beach, VA) en sept. 2014

      Entretien

      Initial interview was through a headhunter with the regional director and a member of the HR team. From there, the finalists were interviewed by the district manager onsite and a ride along with a supervisor was conducted.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Name some of your weaknesses
      Répondre à cette question
      1