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      Entretien pour Summer Intern

      10 avr. 2023
      Employé (anonyme)
      Jaipur, Rajasthan
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez UPL (Jaipur, Rajasthan) en nov. 2022

      Entretien

      The interview process was quite chill. The panelists made sure that we were comfortable with them. The interview went for around 20 minutes involving technical as well as HR based questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How will you overcome the language barrier if you would be assigned a project in Kerala, India?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Summer Intern chez UPL

      Entretien pour Summer Intern

      10 avr. 2023
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez UPL (Hyderâbâd) en oct. 2022

      Entretien

      Interview process completed in 3 steps starting with quantitative aptitude, group discussion and final Interview. Interview was filled with both HR and Technical questions. 3 persons from company were present in Interview panel including HR professional, Regional sales head, and Area manager.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell about yourself in one minute? Crops you worked on in RAWEP?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Summer Intern

      22 août 2023
      Employé (anonyme)
      Mumbai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez UPL (Mumbai) en sept. 2022

      Entretien

      It was not that technical, but more focused on knowing the candidate personally and their background. It mostly contained HR questions and a little bit of situation based questions, which are again based on candidates' experience and background.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your family background?
      1 réponse