Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Troy

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Troy | Offres d’emploi chez Troy | Salaires chez Troy | Avantages sociaux chez Troy
      Entretiens chez TroyEntretiens d’embauche pour Manager chez TroyEntretien chez Troy


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Manager

      11 janv. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Troy

      Entretien

      Through a phone interview with a contractor. Then at Troy I met with various different department heads that I would be working with on a daily basis. We each had one on one. It took about 3 1/2 hours.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Your experience and knowledge?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How do you resolve conflict between employees?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What would you do with an employee who was not performing well?
      Répondre à cette question