O processo seletivo começou com uma entrevista em grupo com o RH, onde foram avaliadas habilidades de comunicação, trabalho em equipe e comportamento. Em seguida, realizei o preenchimento de dados pessoais e profissionais. Por fim, participei de uma entrevista com o gestor, que buscou conhecer melhor meu perfil, meus conhecimentos e entender de que forma posso contribuir para o crescimento da empresa e da equipe.