O processo teve três etapas, uma entrevista com o rh e duas com o time, as entrevistas tiveram a parte de conhecer o candidato e também a parte técnica. Tanto o processo quanto o retorno foram bem rápidos

me senti muito confortável nas entrevistas e elas foram apenas triagem com recruiters e a parte técnica, onde mediram os conhecimentos em relação a stack e vivências nas experiências anteriores através de perguntas.