Fueron varios filtros para poder aplicar a un cargo Junior. El primero tienes que hablar de tus conocimientos previos con la reclutadora y ella se va a encargar de agendar las demás entrevistas con el área a la cual estés aplicando y allí mayormente te harán preguntas teóricas y calificar el conocimiento de ciertas tecnologías que manejas. Finalmente debes realizar una prueba técnica de opción múltiple la cual puede ser fácil sino mentiste los conocimientos que dijiste previamente.