Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      Tin

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Tin | Offres d’emploi chez Tin | Salaires chez Tin | Avantages sociaux chez Tin
      Entretiens chez TinEntretiens d’embauche pour User Experience Designer chez TinEntretien chez Tin


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour User Experience Designer

      14 juill. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Tin

      Entretien

      Is there any methods other than user interviews/survey so that we can separate not useful content to mobile users. I want mobile browsing faster. Now i am in confusion which content don’t work in mobile. Looks like all content are needed. Help me! My site is about a software product for time management

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Is there any methods other than user interviews/survey so that we can separate not useful content to mobile users. I want mobile browsing faster. Now i am in confusion which content don’t work in mobile. Looks like all content are needed. Help me! My site is about a software product for time management
      1 réponse