Processo através do Gupy. Empresa contata pelo Whatsapp e agenda entrevista. Não tem etapas técnicas, apenas bate papo com a gestão. Logo após vem a carta proposta. Verificam a aderência a vaga e fazem perguntas relacionadas ao escopo.

Muito justo e objetivo. Assertivo e completo. RH humano e disposto a identificar todas as qualidades do profissional. Testes condizentes ao cargo. Respeito e humanização. Perguntas bem estruturadas e objetivas