El primer paso fue crear un algoritmo en un live code con la gente de RRHH. El segundo fue lo mismo pero con un algoritmo mas complejo con la gente del area tecnica. Lo hacen asi para "ver como trabajas". Si no lo terminaste en el momento te dejan un tiempo mas para terminarlo y enviarlo. En mi caso en particular luego de haber terminado la segunda etapa, nunca se volvieron a contactar. Unas semanas despues, le mande un mail a RRHH y me dijo que habian suspendido los ingresos pero que pronto se contactarian para hacerlo porque el resultado era bueno. Me parecio una falta de respeto el hecho de haber dedicado horas a su proceso y que no tuvieran la decencia de contactarse para comunicar el estado del mismo. Lo vi como un gran red flag y leyendo las reviews parece indicar que es asi.