Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      The Washington Post

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur The Washington Post | Offres d’emploi chez The Washington Post | Salaires chez The Washington Post | Avantages sociaux chez The Washington Post
      Entretiens chez The Washington PostEntretiens d’embauche pour Data Scientist chez The Washington PostEntretien chez The Washington Post


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Data Scientist

      22 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Washington, DC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez The Washington Post (Washington, DC) en avr. 2024

      Entretien

      Interview structure was a recruiter call, followed by technical screening with practitioners, followed by a 3-hour final round. Final round consisted of a coding interview, machine learning discussion, and behavioral interview with hiring manager. Form letter rejection with no feedback. It was a bizarre experience as I was essentially mocked by the hiring manager for misunderstanding a small technical detail. They also seemed very disinterested, provided sarcastic responses to questions, and ended the interview early. At no point did I misrepresent my experience level, so it was a little upsetting to be treated this way after spending a lot of time studying for the interviews. The rest of the team was generally pleasant and supportive.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      ML theory, NLP algorithm coding from scratch, project based discussion w/ follow up questions
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Data Scientist chez The Washington Post

      Entretien pour Data Scientist

      21 sept. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez The Washington Post

      Entretien

      Really bad experience. The first two rounds went well. Then, I interviewed with the hiring manager. He seemed to be not interested in me at the very first beginning. He didn’t ask anything about my experiences or my background. He only asked me two cases and one technical question. Then he ended the interview. At this time, only half of the scheduled interview time had passed. Then, my scheduled next round of interview was also canceled. It’s totally fine if he thought I’m not a good fit or I didn’t meet his needs, that he did not want to hire me. But this action is very disrespectful. I didn’t brag in my resume. If you want someone very experienced in some field, please be more careful in selecting candidates. Your time is very precious. Mine is, too. I spent at least one day preparing for the interview. Not only because I value this opportunity, but also because I want to learn something from the experience. For now, I feel it’s a total waste of time. I didn’t learn anything but got very upset from this experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you look for new opportunities?
      Répondre à cette question
      5