Pasarás por varias fases. La primera entrevista será grupal, en un 'open day'. Lo más importante es sonreir, ser tú mismo, ser agradable y (aunque parezca contraproducente) ayudar a los demás. Saber trabajar en equipo es fundamental en el trabajo y suelen estar muy atentos para ver que cumples con ese requisito. En ese aspecto, está bien llamar la atención pero siempre y cuando seas considerado con los demás y respetes a los integrantes del grupo con el que te toque trabajar en la entrevista. Muchas veces, si trabajás bien podéis pasar la entrevista todos los del grupo : ) La segunda entrevista es telemática, y se centra en ti, en tus previas experiencias profesionales y cómo lidiaste con ciertos asuntos (les importa que seas una persona positiva, flexible y resolutiva, porque el trabajo lo requiere). En el proceso te harán un test psicológico y otro de inglés, pero la entrevista individual telemática es clave (la mía fue telefónica pero puede ser por Zoom/Skype). Si pasas esa entrevista estás dentro, pero cabe recordar que incluso en el training y los primeros meses estás a prueba, así que tu comportamiento debe ser excelente (como es de esperar). Suerte!

Es un proceso complicado y largo, en la entrevista final suele haber una o dos entrevistadoras que apuntarán todo lo que dices al mismo tiempo que te están mirando con lupa para ver tus expresiones faciales y corporales.