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      Entretien pour Managed Care Leadership Development Program

      15 nov. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez The Cigna Group

      Entretien

      First and second round interviews are just behavioral based questions. Super Day: Night before is speed networking - extremely casual. Asks random questions that are supposed to be "fun." Following day is back-to-back events. You're asked to prepare a 10 minute presentation ahead of time, do 2 more behavioral based interviews, and a group case. Do NOT overthink the case - it is not at all challenging like a consulting case and you don't need to do anything before hand to prepare. They give you a scenario and offer 3 different solutions - you just have to pick one of the options and justify your reasoning behind it.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How does Cigna and the MCLDP align with your career goals? Can you tell us about a time you advocated for an unpopular change? Can you tell us about a time you realized you were not communicating well with someone and how did you identify and address the communication gap? What is one thing you could change about healthcare and how do you see yourself doing that at Cigna?
      1 réponse
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Managed Care Leadership Development Program chez The Cigna Group

      Entretien pour Managed Care Leadership Development Program

      4 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez The Cigna Group

      Entretien

      Completed 2 rounds of interviews, both behavioral and situation-based. Had very difficult time communicating with the HR recruiter, did not respond to any emails and was ultimately ghosted after the 2nd round for weeks. Finally, received rejection stating “not hiring due to shift in business needs” Not a great process, very inconvenient and waste of time!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why MCLDP? Why Managed Care?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Managed Care Leadership Development Program

      8 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez The Cigna Group en oct. 2024

      Entretien

      Did a phone screening and two rounds of zoom interviews whole process overa. month. Tried contacting recuiter multiple times but felt as though I was buggin her. Finally, received rejection stating “not hiring due to shift in business needs” Not a great process, very inconvenient and waste of time!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to wrok at cigna?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Managed Care Leadership Development Program

      6 déc. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez The Cigna Group

      Entretien

      The interview process was relatively long and culminated in a Super Day in Nashville with the final candidates. The Super Day took 2 days and we followed a pretty packed schedule. We were told decisions would come shortly after.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself Why are you interested in this program
      Répondre à cette question
      1