Questions d'entrevue Systems Performance Specialist chez Tetra Pak

Emplois
Entreprises
Salaires
Pour les employeurs

Boostez votre carrière

Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

Entreprises suivies

Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

Recherche d’emplois

Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

Tetra Pak

Fait partie de Tetra Laval

Employeur impliqué

À propos

Avis

Salaires et avantages

Emplois

Entretiens

Entretien pour Systems Performance Specialist

23 sept. 2017

Candidat à l'entretien anonyme

Pune

Recherches associées: Avis sur Tetra Pak | Offres d’emploi chez Tetra Pak | Salaires chez Tetra Pak | Avantages sociaux chez Tetra Pak

Entretiens chez Tetra Pak Entretiens d’embauche pour Systems Performance Specialist chez Tetra Pak Entretien chez Tetra Pak

Glassdoor

À propos
Récompenses
Blog
Nous contacter
Guides

Employeurs

Compte employeur gratuit
Centre employeur
Blog pour les employeurs

Informations

Aide
Règles de la communauté
Conditions d'utilisation
Confidentialité et choix publicitaires
Ne pas vendre ni partager mes informations
Outil de consentement aux cookies

Travailler avec nous

Annonceurs
Carrières

Télécharger l'application

Parcourir par :
Entreprises
Emplois
Lieux

Entreprises suivies

Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

Recherche d’emplois

Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

Entretien pour Systems Performance Specialist

23 sept. 2017

Candidat à l'entretien anonyme

Pune

Aucune offre

Expérience négative

Entretien difficile

Candidature

J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Tetra Pak (Pune) en janv. 2016

Entretien

4 rounds of interview, 1st telephonic, 2nd , 3rd & 4th face to face . I was called in an interval of 40 to 45 days of each round. Finally after 7 months asked for salary slips n after that again one telephonic round.Then No news.Felt like cheated in the process.

Questions d'entretien [1]

Question 1

Regarding production processes. TPM fully. Improvement projects. Six sigma. One role play round 2nd interview same, 3rd - behavioural Morley n some technical questions 3rd - About shop floor management, Problems faced in TETRA PAK filling machines & how to tackle. 4th - Man management, Negotiation skills, Deligation with third party or customer. Finally all went in vein..

Répondre à cette question