Très bon process de recrutement avec la talent acquisition manager. Les étapes sont claires et structurées. 1er échange de découverte, enchainé par un échange avec le N +1 et enfin échange avec le N +2. Réponse rapide sous 15 jours.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qu'est ce que vous avez appris de vos précédentes expériences ?
