Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Tellonym

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Tellonym | Offres d’emploi chez Tellonym | Salaires chez Tellonym | Avantages sociaux chez Tellonym
      Entretiens chez TellonymEntretiens d’embauche pour Senior Node.js developer chez TellonymEntretien chez Tellonym


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Four Seasons
      4.0★Rémunération et avantages
      New Anglia University
      5.0★Rémunération et avantages

      Entretien pour Senior Node.js developer

      6 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Poland, ME
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Tellonym (Poland, ME) en mai 2025

      Entretien

      Everything was fine until last meeting with the founder. I was informed that in tellonym 40 hours week of work is less then minimum and I will be required to work for free after I exceed 40 hours a week and this is what I was expected to do. They told me that they are not interested if I would only work 40 hours a week. Job was offered to me but only if I work more than 40 hours a week and for free. I would never even consider to start recruitment process with this company if I knew something like this will happen. They intentionally tell you this at the end of the process so you would consider accepting the offer so you don't waste 6-8 hours of your time on interview. The last meeting was the weirdest interview meeting I ever had. I was told that most of the employees in this company works like this also mentioning they are not very happy for people in company who don't.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked me "what are the things that troubles western world?" at the last meeting. Also they asked me "what do I struggle with everyday in my personal life" at the last meeting. It was highly unprofessional.
      2 réponse(s)
      avatar
      Réponse de Tellonym
      1y
      We don’t pay by the hour - we compensate our people well, so they can fully focus and grow fast. We look for people who are excited to become exceptional, and create an environment that energizes and supports that. The questions we ask may feel intense or unusual, and that’s intentional. Our goal in the interviews is not to seem professional, but to be transparent and assess mutual fit. We aim to really understand how someone thinks, what they care about, and whether we’ll work well together. That’s what we believe makes for strong, long-lasting teams.