Sollicitatieprocedure bestaat uit 3 stappen : HR recruiter voor bespreking arbeidsvoorwaarden, hiring manager voor aftoetsing skills en ervaring, VP Sales EMEA voor final validation. Kort sollicitatietraject dat ongeveer in een tijdspanne van 2 weken doorlopen en beëindigd zou kunnen worden. Heb enkel het gesprek met de hiring manager doorlopen. Gesprek was zeer zakelijk en to-the-point. Het was questie van zo snel mogelijk een lijstje van gevraagde capaciteiten af te vinken. Vanaf het moment dat het duidelijk werd dat mijn salesprofiel niet voldeed, werd het gesprek zo snel mogelijk beëindigd. 2 dagen nadien was er ook nog een gesprek met de HR recruiter ingepland. Omdat het gesprek met de hiring manager negatief was, is deze dame gewoon niet meer komen opdagen. Geen verwittiging op voorhand, geen excuses achteraf. Vanaf het moment dat ze je niet voldoende interessant vinden, laten ze je vallen als een baksteen en investeren ze geen seconde tijd meer aan jou. Dat je niet weerhouden wordt is part of life maar ze zijn niet professioneel in hun aanpak.