2 Entretiens : Un avec le Responsable méthodes industrialisation et l'autre avec le Directeur Industriel du Site : Revues des expériences, Echange aspects technique et question réciproque, Vos attentes sur le poste, comment vous les comprenez et le voyez, Prétentions salariales, Vérification niveau de langue Anglaise, Vous êtes plus bureaux ou ateliers ? Votre localisation par rapport à l'entreprise, Votre compréhension du process de Thermoformage, Visite de l'entreprise... L'échange est respectueuse, ils ne cherchent pas à vous bloquer ou à vous poser des question débiles. Ils sont tous les deux professionnel et humain ( C'est mon avis après les deux entretiens)