Les candidats postulant à un poste comme Consultant Technique mettent en moyenne 14 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Talan prend en moyenne 7 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant Technique chez Talan incluent :
Présentation: 25 %
Test des compétences: 25 %
Entretien téléphonique: 25 %
Entretien individuel: 25 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Le processus de l'entretien était parfait. Ressources humaines : environ 30 minutes
Manager du pôle avec un consultant senior : environ 1 heure
J'ai eu la réponse de l'entretien 2 jours après
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Talan (Paris) en mai 2012
Entretien
L'entretien a pris 2 semaines. 3 étapes - premier rencontre pour discuter le CV, le deuxième pour l'examen écrit et une entretien avec le direction, le troisieme entretien avec RH
Questions d'entretien [1]
Question 1
Examen écrit sur l'ensemble des concepts informatique (XML, design, algos, java etc.)