Les candidats postulant à un poste comme Content Moderator chez TP attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 83,3 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Content Moderator mettent en moyenne 30 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez TP prend en moyenne 18 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Content Moderator chez TP incluent :
Test des compétences: 25 %
Entretien téléphonique: 25 %
Entretien individuel: 25 %
Casier judiciaire: 25 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Beaucoup d'étapes pour un simple poste de modérateur de contenu (entretien avec le recruteur, tests de langues, entretien avec l'entreprise..) maus aucune difficulté réelle si on parle couramment les langues exigées (dans mon cas français et anglais)
The interview is easy, and it's handled by the team leader. The questions asked are mostly basic. As long as you answer calmly and confidently without stuttering too much, you should be able to get the job.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What are your weaknesses, and how do you overcome them?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez TP (Kuala Lumpur)
Entretien
I had a 30-minute interview that was professional, well-structured, and engaging. The interviewer asked relevant questions, created a comfortable atmosphere, and provided clear insights about the role. Overall, it was a positive and efficient experience.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez TP (Tbilissi)
Entretien
The interview personnel were nice and supportive and well informed.
The interview was on the easier side with regular questions about job type, company expectations and future possibilities. I passed the interview but I was not interested in doing any night shifts so had to decline the offer. I would be applying again to see if they have a vacancy for a flexible position.
Questions d'entretien [1]
Question 1
The basic questions , about why do i want to apply as a content moderator