Contato da recrutadora, convidando para entrevista por vídeo chamada. Contato buscou conhecer o perfil do candidato e apresentar a vaga, pacote de benefícios e budget salarial. Posteriormente, entrevista com gestor da área, pela mesma forma, agendada com antecedência. Consultou a experiência com ERP e SQL, habilidades comportamentais para lidar com processos de treinamento e implantação.