Primero aplique a la posición a través de LinkedIn. Luego me llamaron y me contaron brevemente el motivo del llamado y sobre el puesto, también me pidieron una breve descripción de mi desempeño sobre la posición actual y porque estaba buscando un cambio. Tras esto tuve la entrevista en las oficinas de la empresa y luego una prueba psicotécnica.

La entrevista fue muy amena, muy cordial, el personal del área de gente tiene una gran calidad humana que te hacen sentir cómodo en todo momento durante la entrevista. Al igual que en la parte técnica la interacción de la conversación fluye