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      Entretien pour Effectiveness Coach

      24 oct. 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez TNTP en sept. 2013

      Entretien

      Initial phone interview was great. Questions were challenging yet relevant. Was immediately asked to complete an assignment which I enjoyed doing. Took 2 weeks before I was asked to conduct another phone interview with my potential boss. She was rude and the instructions for the second interview were very unclear.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The scenarios
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Effectiveness Coach chez TNTP

      Entretien pour Effectiveness Coach

      29 mai 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez TNTP

      Entretien

      I applied for the job on April 26 and was contacted in late May about setting up a phone interview. The interview was pretty straight forward and conducted by a current teacher who was a teaching fellow several heard prior. The interview questions were pretty standard and relevant to the coaching position. Following the phone conversation, i received a hiring exercise that was messed to complete within 5 days. The assignment took about 8 hours total to complete and was directly to the skills needed for the job. Currently, i am waiting for next steps.
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