Me candidatei para vaga, via plataforma da Syngenta .smart recruiters. Passaram algumas semanas, fui contatado por e-mail se eu tinha interesse na vaga, na qual eu respondi que sim. Na semana depois, a mesma recrutadora por WhatsApp , chamada: Mariana Pezzoli, me mandou por mensagem um questionário para vaga. Logo após a resposta, me perguntaram se havia disponibilidade para entrevista em determinado horário. Os respondi que sim, teria interesse e disponibilidade. Aguardei a entrevista, pois pensei que aconteceria. Mas não, ao contrário, me ignoraram. Mandei nova mensagem a mesma, pois tinha enorme interesse no processo, e novamente fui ignorada. Passou algumas semanas, recebo um e-mail automático que estava sendo desclassificado do processo. Resumindo: Uma empresa deste porte, com um nome extremamente valioso e que passa uma credibilidade impar. Mas ter funcionários na área de gestão de pessoas, tão despreparados e, com falta de respeito as pessoas.

Processo demorado, mas com entrevistas objetivas. A primeira etapa foi se inscrever no site de recrutamento contratado pela empresa, depois o RH entrou em contato para uma primeira entrevista. As entrevistas com a gerente e com o diretor da área foram bastante produtivas e com um bom feedback.