Primeiro é feita uma entrevista curta com os recursos humanos. Esta entrevista é uma chamada sem vídeo onde colocam questões acerca do interesse na vaga e sobre a expectativa salarial. Após esta entrevista, se forem selecionados é feita uma entrevista com o hiring manager. O processo até à segunda entrevista foi rápido. Após esta última entrevista, não houve qualquer feedback. Enviei um e-mail com um pedido de feedback e apenas recebi um e-mail standard a dizer que não tinha sido selecionada para a vaga.