Participei de um extenso processo para área de Recursos Humanos recentemente. No primeiro contato a empresa fez questão de ressaltar sua preocupação com a isenção do processo e já adiantou a respeito das diversas etapas do processo seletivo. Depois de algumas fases, recebi o retorno negativo de minha particiação. Entretanto, recentemente para minha surpresa e de outras pessoas que tenho de contato e que participaram do mesmo processo, ficamos sabendo que a candidata selecionada era uma profissional que nas últimas 3 experiências profissionais pelo menos, sempre trabalhou com o Gestor responsável pela vaga. A impressão que tivemos foi de que o processo foi realizado "apenas para inglês ver", tomando nosso tempo e criando falsas expectativas para uma vaga que desde o início já tinha dono.

Processo seletivo com minhas etapas e aparentemente alto nível de exigência. A princípio admirei a transparência das etapas e do processo. Entretanto ao término não só eu, mas outros participantes percebemos que a candidata selecionada havia trabalhado em pelo menos outras 3 empresas com o Gestor da vaga. Ou seja, nos deu a clara impressão de ser um processo com candidata previamente escolhida, mas criaram uma seleção apenas para dar uma provável satisfação dentro da empresa e gastando tempo dos outros vários candidatos participantes. Desnecessário