Primeiramente o RH entra em contato para validar algumas informações pessoais e marca um primeiro contato para apresentar a vaga e conhecer melhor o candidato. Após isso, é marcada uma entrevista com os gestores da área para alinhar as questões mais técnicas e de fato avaliar se o candidato condiz com a vaga. Passada essa etapa, é feita a proposta e inicia o processo de admissão e exames.

Uma recrutadora entrou em contato comigo pelo whatsapp, marcamos uma conversa inicial pelo teams. Pouco tempo após a conversa já recebi o feedback e tive uma conversa com o gerente da área, essa foi a última parte do meu processo seletivo. As perguntas foram muito focadas em softskills, a entrevista foi bem tranquila.