Das erste Interview war per Telefon kurz nachdem ich meine Bewerbung eingeschickt hatte. Ich wurde dann zu einem zweiten Interview mit meinem zukünftigen direkten Vorgesetzten und einem Personaler eingeladen. Alles lief locker und leicht. Ich hatte einen guten Eindruck von ihrer Organisation, und sie scheinen Personalpolitik wichtig zu nehmen und einen soliden Ansatz dazu zu haben.