J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Swiss Re (Zurich) en mars 2009
Entretien
Wir hatten drei Telefoninterviews und dann ein persönliches Bewerbungsgespräch. Die Fragen waren alle relativ einfach, aber sehr detailliert in Bezug auf einige technische Aspekte.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Die schwierigste Frage war über einen sehr technischen Aspekt der Stelle, dem ich später in meiner täglichen Arbeit aber nie begegnet bin.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 8 semaines. J'ai passé un entretien chez Swiss Re (Adliswil) en oct. 2016
Entretien
Das 1. Gespräch war mit HR und Direktem VG mit herkömmlichen Fragen. Das 2 VG war zusätzlich mit dem Bereichsleiter und mit dem gesamten Team, ein Rundgang durch die Abteilung fand statt und es erfolgte im Anschluss eine Einladung zum Lunch. Nach langem Warten und Vertrösten letztlich habe ich letztlich die Entscheidung erhalten, dass die Stelle intern besetzt wird.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Herkömmliche Fragen im 1. VG, im 2. VG detaillierte Fragen zu Werdegang und Interview mit dem Team.
J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Swiss Re (Zurich) en sept. 2010
Entretien
Sehr langwierig und nicht immer allzu kompetent. Kein Führungs-Recruiter für Führungsjobs. Es dauert bis zu 2 Monaten bis zum ersten Kontakt. Mein erster Kontakt war ein externer Recruiter mit sehr geringem betriebswirtschaftlichem Knowhow . Das Interview war unvorbereitet, es kamen dumme Fragen, und der Fokus lag zu sehr auf Smalltalk anstatt auf Einzelheiten zu der Stelle.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Beschreiben Sie eine Situation, in der Ihre Arbeit kritisiert wurde.