A entrevistadora de RH foi atenciosa comigo e eu me sentir confiante e disse que era autista. Eu fui aprovado na parte técnica em que fiz uma redação comentando um vídeo do sócio da empresa, até aí tudo bem. Mas após uns dias da entrevista online recebi a negativa e a empresa me disse que os motivos eram porque eu não tinha uma boa comunicação. Curioso que eles ignoraram a informação deu estar no espectro autista e me deram um feedback focado nas lacunas naturais que eu tenho de comunicação verbal e não-verbal. Essa entrevista foi um dos estopins para eu criar o plano violeta, uma ideia legislativa direcionada para autistas de nível leve a moderado e cuidadores de autistas com alta demanda de suporte. Irei fazer apresentação dessa ideia legislativa no mês que vem aqui em Goiânia.