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      Entretien pour Manager - SharePoint Dev

      20 déc. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Sulzer en nov. 2014

      Entretien

      They follow excellent process of hiring. 1. Round I - Technical (VC round) with Senior team of Switzerland, IT india head and Global head of Swizerland 2. Round II - With HR Director (IIM) 3. Round II - Negotiation round with HR

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Lot of discussion on SharePoint capabilities, implementation experiences, solution designing and functional experiences. Working experience on advance technologies and tools like - infopath, K2 etc. Flexibility to work with seniors and juniors.
      1 réponse