El proceso se realizó en tres entrevistas diferentes: -La primera entrevista fue con RRHH en la cual se realizan una serie de preguntas acerca de la compañía y del perfil del candidato. -La segunda entrevista es con el manager, en la cual se realizan también una serie de preguntas sobre el candidato y se expone la posición y el equipo en más detalle. -La tercera entrevista consta de un caso práctico el cual tuve unas 72 horas para resolver, a través del cual se tiene que realizar una presentación de un análisis de rentabilidad. Durante todo el proceso la persona de RRHH a cargo estuvo muy atenta para resolver cualquier tipo de dudas relacionadas con el proceso y la compañía.

The process interview was very nice and simple. I value that is fast and straightforward. They also give you a ppt with information about the company for better preparation. The interviewer was one of the nicest people I´ve talked with. She treated me incredibly and I had the sense I could be talking with her for hours. Also, the manager I met explained their projects, and I would help once joining the team. Amazing group of people and company